パートタイム支援 新館

パートタイム・就活を支援するサイトです。

パートタイム

試用期間の時給が最低賃金より低いのはなぜ?

投稿日:

パートやアルバイトで新しい職場で働く場合、試用期間というのを設けているところが多いです。

例えば、「募集時の時給は900円だけど、試用期間は700円だから」と、最初に言われることもあります。

最低賃金は都道県ごとに定められていて、2018年10月現在、最も高い時給で985円(東京都)、最も低い時給で761円(鹿児島県)です。

さて、試用期間の時給は、最低賃金より低くてもいいのでしょうか。
 
 
【結論】試用期間の時給は最低賃金より低くてもよい
 
 

スポンサーリンク






 
 
「最低賃金の減額の特例許可制度」というのがあって、例えば、一般の労働者より著しく労働能力が低いなどの場合、最低賃金より低くてもよいことになっています。
 
 
<最低賃金の減額特例が認められているケース>
(1)精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者

(2)試の使用期間中の者

(3)基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者

(4)軽易な業務に従事する者

(5)断続的労働に従事する者
 
 
試用期間中の最低賃金の減額は、(2)のケースにあたります。

使用者は、各都道府県の労働局長の許可を受ける必要があります。

試用期間(減額期間)は、最長で6ヵ月です。

また、減額できる率の上限は20%です。

※763円の20%は152.6円になりますが、四捨五入で153円にすると20%を超えますので、小数点以下は切り捨てます。
 
 
都道府県別最低賃金一覧>>> saiteitingin2018.pdf
 
 
アルバイトやパートに応募する際には、まず面接があると思います。

面接に行く前に、勤務地のある都道府県の最低賃金を知っておきましょう。

また、最低賃金より20%減額されるといくらになるかも計算して、面接時には、試用期間は何ヶ月か、その際の時給はいくらか聞くのを忘れずに。
 
 

スポンサーリンク

-パートタイム

関連記事

最低賃金ランキング2017年~2018年

2018年の最低賃金(時給)は、2017(平成29)年の10月に各都道府県が改正したものです。 時給の多い順に並べ替えると、ランキングは次のようになります。     スポンサーリンク 都道府県名 20 …

パートタイム・アルバイトの休憩時間

常時10人以上の労働者を雇用している会社は、必ず就業規則を作成し、労働基準監督署長に届ける義務があります。 そして、休憩時間は、就業規則に必ず記載しなければなりません。     休憩時間は何分と決めら …

パート事務に必要なパソコンスキル/練習問題付(無料)

求人欄に「ワード、エクセルの基本操作ができる人」と書かれていた場合、会社側はどの程度のスキルを期待しているのでしょう。 採用する側も、これと、これと、これができる人、と書いたらいいのですが、限られた求 …

パート・バイトの雇用保険のメリット

パート・バイトの雇用保険のメリットってなに? 毎月10万円の給与があったとすると、毎月給与から100000×0.4%=400円差し引かれます。 ※農林水産業・清酒製造業・建築業従事者は給与の0.5% …

パートに交通費がでないのは違法なの?

  パートに交通費がでないのは違法なのでしょうか? 労働基準法には、「交通費を支払う義務がある」といった条文はありません。 なので、交通費を支払わないのは違法ではありません。 ただし、正社員と同等の業 …

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。